verfasst von Prof. Dr. H. Geißler am 19. 07. 2022
Bilder können im Coaching genutzt werden, um die vorliegende Coaching-Problematik und ihre Lösungsmöglichkeiten zu visualisieren. Zu diesem Zweck können elektronischen Bilder-Pools genutzt werden oder Coaching-Problemlösungsmedien wie z.B. die CAI-Plattform oder das Online-Tool des Zürcher-Ressourcen-Modells (ZRM).
Bei den Bildern kann es sich um Fotos (mit unterschiedlichsten Motiven) handeln oder um Zeichnungen. Diese können in natürlicher oder elektronischer Form vorliegen.
Bei Zeichnungen bietet es sich an, sie mit kurzen Texten, also z.B. Stichworten zu verbinden bzw. anzureichern.
Ein Beispiel hierfür ist der sog. Ressourcenbaum, also die Zeichnung eines Baums mit seinen Wurzeln, einem Stamm, einer Reihe großer und kleiner Äste sowie einem Blätterdach und Früchten. Die Aufgabe der Coachees besteht darin, jedem dieser Merkmale (mithilfe von Karteikarten oder elektronischer Textfelder) bestimmte eigene Ressourcen zuzuordnen (Geißler & Rödel 2023, S. 202f.).
Ein anderes Beispiel für die Verbindung einer Zeichnung mit Stichwörtern ist das Soziogramm (Geißler & Rödel 2023, S. 203f.). Es kann in unterschiedlichen Formen angefertigt werden. Eine häufig genutzte Möglichkeit ist, die Personen einer Gruppe mithilfe identischer oder unterschiedlicher Figuren auf einer 2D-Fläche so zu positionieren, dass sie unterschiedliche Abstände und Blickrichtungen aufweisen. Zusätzlich können sie mit unterschiedlich geformten Linien verbunden werden, die die besondere Art ihrer Beziehung (also z.B. gegenseitig Zuneigung oder Abneigung, einseitige Abhängigkeit u.ä.) markieren.
Literatur
Geißler, H. & Rödel S. (2023). Praxishandbuch professionelles Online-Coaching (S. 202f.). Weinheim, Basel: Beltz