Die 29. Sitzung der Dialogreihe "Coaching Meets AI" beschäftigte sich mit der Integration von KI in Coachingprozesse, speziell im Bereich des pferdegestützten Leadership-Coachings. Dorothee, Expertin für dieses Feld, präsentierte ihre Herausforderung: Der Fokus der Teilnehmenden liegt zu stark auf den Pferden und zu wenig auf den Leadership-Themen.
Problemstellung (von Dorothee)
Ausgangssituation:
- Gruppen von 15 Teilnehmenden arbeiten mit drei Pferden.
- Drei Assistenten unterstützen organisatorisch, aber ohne Coaching-Kapazitäten.
- Aufgaben wie das Beobachten der Körpersprache des Pferdes sollen Leadership-Kompetenzen fördern.
- Viele Teilnehmende konzentrieren sich aufgrund mangelnder Pferdeerfahrung zu stark auf die Tiere, was die Zielsetzung des Coachings schwächt.
Coach-seitige Herausforderungen:
- Frustration, da Teilnehmende die Leadership-Themen unbewusst vernachlässigen.
- Schwierigkeit, den Fokus der Teilnehmenden in der Interaktion mit den Pferden auf Leadership zu lenken.
- o Hoher Koordinationsaufwand bei Gruppenarbeit mit mehreren Teilnehmenden und Pferden.
- Lösungsansätze und Erkenntnisse
Verbesserungen des Coachingprozesses:
- Theoretische Einführung verstärken: Vorbereitende Diskussionen vor Ort sollen die Teilnehmenden stärker auf die Leadership-Themen einstimmen.
- Gezielte Anweisungen: Während der Interaktion mit den Pferden sollen klare, knappe Anweisungen gegeben werden, um den Fokus zu steuern.
- Feedbackrunden: Strukturierte Nachbesprechungen sollen helfen, die Verbindung zwischen Be-obachtung und Leadership-Themen zu festigen.
Emotionale Perspektive:
1. Dorothee möchte Hilflosigkeit durch ein besseres Gespür für wirksame Interventionen ersetzen.
2. Sie sieht ihre Rolle bewusst im Hintergrund, will aber durch gezielte Eingriffe maximale Wirkung erzielen.
Teufelskreis:
1. Die unbewusste Vernachlässigung der Leadership-Themen durch Teilnehmende verstärkt Dorothees Frustration, die zu direktivem Verhalten führt. Dies wird von Teilnehmenden nicht immer wahrgenommen, wodurch der Fokus auf den Pferden bestehen bleibt.
Nutzung von KI
Einbindung von ChatGPT:
- Erstellung von Berichten zur Problemanalyse und Entwicklung von Lösungsansätzen.
- Präzise Prompt-Formulierung als Schlüssel für passende Ergebnisse.
- Iterative Überprüfung und Anpassung der KI-Ausgaben durch die Coachees.
Feedback und Abschluss
- Die Teilnehmenden betonten die Wichtigkeit präziser Formulierungen und die nützliche Vielfalt der KI-Perspektiven.
- Dorothee plant, die neuen Erkenntnisse im nächsten Jahr in ihrem Coaching auszuprobieren.
- Die Sitzung endete mit einer Vorschau auf zukünftige Themen wie immersive Bildarbeit und weiteren An-wendungsmöglichkeiten der KI.